• 大连职业技术学院(大连开放大学)第33期发展对象培训班实施方案
  • 日期 : 2024-10-09    

      为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,不断提高发展对象培训的针对性和实效性,根据《中国共产党发展党员工作细则》文件有关要求,制定发展对象培训方案如下:

    一、培训对象

      各党总支(直属党支部)确定并报学校党委备案的尚未参加过相应培训的发展对象。

    二、培训目的

      坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,做马克思主义理论的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。帮助发展对象进一步学习党的有关知识和基本理论,掌握党的理想 和信念、党的优良传统和作风、党的组织和纪律等内容,提高思想觉悟,端正入党动机,以党员的标准严格要求自己,为加入党组织做好思想和行动上的准备。

    三、培训时间

      2024年10月15日——10月28日

    、培训内容

    此次培训班总学时:30学时。

      1.理论学习环节(12学时)

      由学校组织人事部组织完成,教师授课计划安排(12学时):

    讲次

    内容

    第一讲

    深入学习党章 巩固树立党章意识

    第二讲

    学习党纪党规 切实增强纪律意识

    第三讲

    “党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”学习 

    第四讲

    深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想

    第五讲

    学习二十届三中全会精神 奋力谱写中国式现代化新篇章

    第六讲

    按照党员标准严格要求自己,争取做一名合格的共产党员

      所有线下课程均安排签到,请务必参加。因有课或其他不可抗因素,请提前请假,开具请假条(由辅导员签字或相关部门签章)。

      2.交流研讨环节(10学时)

       主题研讨:培训期间,参训学员结合培训心得和学习实际进行集中研讨,要求参加自主研讨不少于2次,推荐主题如下:

     (1)结合入党誓词,谈谈自己的认识;

     (2)如何理解爱国主义教育的主要内容;

     (3)谈谈你入党的体会;

     (4)怎样做一名合格的共产党员。

      请各学院负责人记录好本学院学员交流研讨内容(包括时间、地点、个人发言提纲等),并附交流研讨照片或视频。

      3.自学研修(8学时)

      参训学员结合培训目标、培训内容和自身学习实际,围绕“在中国式现代化进程中,如何发挥自己的力量”主题,撰写一篇思想汇报,作为本次培训的学习成果。要求:不少于800字,思想性强、主题鲜明、条理清晰、结构完整、逻辑严谨、内容详实。

      指定书目:

      《中国共产党章程》

      党的二十大报告《高举中国特色社会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》

      《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》

      《党史学习教育工作条例》

      《中国共产党纪律处分条例》

    中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》

      4.闭卷考试

      计划于10月29日前由组织人事部组织线下闭卷考试。考试内容根据党章、党纪、二十大报告、“四史”、习近平新时代中国特色社会主义思想、二十届三中全会精神、时政等编制试题,题型主要为单选题、判断题、多选题、填空题等,考试时间另行通知。

    、考核管理

      本次发展对象培训考核成绩满分为100分。理论学习环节占20分(包括出勤情况、课堂表现),交流研讨环节占15分,课外拓展环节占5分,自学研修占10分,闭卷考试50分。

    在结业考试环节,试卷及格成绩为60分(满分100分),未达到及格成绩的学员,无法取得结业证书,取消发展资格。

    、注意事项

      1.发展对象培训是本学期发展对象进行系统培训和教育的重要内容和必须的环节,各党支部要高度重视,每节课程的学习和讨论都要求各位学员认真听讲、积极参与。

      2.参加市级及以上发展对象培训班的学员,可不参加此次培训。

      3.根据参加培训班人员情况,指定学院负责人,负责本学院学员课程请假、小组学习、收发材料作业等。

      4.交流研讨、思想汇报材料电子版统一报送到邮箱dj8505@126.com,截止时间2024年10月25日。

     

                                                                                            组织人事部

                          2024年10月8日