各部门（单位）、附属学校：
根据市委组织部《关于向全市重点乡村持续选派驻村第一书记的实施方案》内容和市委教育工委有关工作要求，进一步助力我市乡村振兴工作，结合我校工作实际，现就做好我校选派工作发布工作通知如下：
一、选派人数和选派条件
（一）选派人数
选派驻村第一书记3名，其中，40周岁以下2名（1983年2月1日以后出生）。
（二）选派条件
1.具有1年以上党龄和2年以上工作经历；
2.年龄一般距法定退休年龄2年以上（2026年3月以后退休）；
3.政治素质好，热爱农村工作；工作能力强，敢于担当，善于做群众工作，具有开拓创新精神；事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，身体健康。有涉农专业特长的优先。
二、派驻期限和派驻职责任务
（一）派驻期限
派驻期限为2年。
（二）派驻职责任务
驻村第一书记要聚焦贯彻落实党中央决策部署及省委、市委工作安排，围绕服务保障“两先区”、“三个中心”建设和全面振兴新突破三年行动等各项目标任务，立足派驻村实际，与派驻乡村共同谋划发展思路、细化工作举措、狠抓任务落实，主要做好以下工作。
1.建强村党组织。重点围绕增强政治功能和组织功能，结合巩固深化主题教育成果，进一步健全理论学习长效机制，推动村干部、党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁、大连振兴发展重要讲话和指示批示精神，特别是在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干；推动加强村“两委”班子建设、促进担当作为，帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才；推动加强党支部标准化规范化建设，整顿软弱涣散村党组织，严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，充分发挥党组织和党员作用等。
2.推进强村富民。重点围绕加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕，推动巩固拓展脱贫攻坚成果，做好常态化防止返贫监测和精准帮扶；推动围绕打造现代化大农业发展先行地目标，加强农村人才队伍建设，培养农村创业致富带头人，深入开展“党群共同致富”活动，加快发展乡村特色产业，壮大新型农村集体 经济，推动促进农民增收致富；推动农村精神文明建设、生态文明建设、深化农村改革、乡村建设行动等重大任务落地见效，促进农业农村高质量发展等。
3.提升治理水平。重点围绕推进乡村治理体系和治理能力现代化、打造充满活力和谐有序的善治乡村，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，加强村党组织对村各类组织和各项工作的全面领导，形成治理合力；推动规范村务运行，完善和落实村民自治、村级决策“四议一审两公开”、民主管理监督、民主协商等制度机制；推动化解各类矛盾问题，完善网格化管理和精细化服务；推广运用积分制，引导农民群众积极参与乡村治理，促进农村社会和谐稳定等。
4.为民办事服务。重点围绕保障和改善农村民生、密切党群干群关系，深入学习运用“千万工程”经验，依托“我为群众办实事”、“为民服务全程代理”等载体，推动落实党的惠民政策，经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题；推动加强对困难人群的关爱服务，经常嘘寒问暖，协调做好帮扶工作；推动各类资源向基层下沉、以党组织为主渠道落实，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感等。
三、政策待遇
根据学校现行驻村干部有关政策待遇，结合上级有关规定要求和学校工作实际，确定本次派出干部政策待遇，具体详见附件1。
附属学校派出干部政策待遇，由附属学校参照学校政策待遇执行，经报请学校党委同意后可适度调整。
四、工作安排及工作要求
（一）部署动员（2月6日至2月15日）
各基层党组织要切实提高认识，将选派工作作为抓党建促乡村振兴的重要举措，严格按照选派工作要求，做好精神传达、政策解读以及全面动员，推动工作落地见效。
请各基层党组织于2月15日15时前，将部署动员及拟报名人员情况报组织人事部，联系人：杨帆。
（二）人员报名（2月18日）
报名人员填报《驻村第一书记登记表》（附件2），于2月18日15时前，将电子版登记表报送组织人事部，联系人：林怡辰。
（三）研究决定（2月22日前）
学校党委对报名情况进行综合分析研究，确定选派干部人选。
组织人事部
2024年2月6日